Иностранные компании в Таиланде ограничены в правах на совершение определенных действий, на приобретение или владение собственностью и землей (Закон об иностранных инвестициях от 1999 г, Земельный Кодекс)
В частности, компаниям с иностранным капиталом запрещена деятельность в следующих отраслях:
Чтобы компания по закону могла считаться тайской, контрольный пакет акций (51%) должен принадлежать гражданам Таиланда. Зарубежный акционер может владеть не более чем 49 % капитала компании.
Размер уставного капитала для компаний должен быть кратен 1 млн. батов: 1, 2, 3 и так далее миллионов. Но если вы планируете трудоустроиться в эту компанию, то минимальный уставной капитал составляет 2 млн. батов. На каждого дополнительно устроенного в компанию иностранца к уставному капиталу должно добавляться еще 2 млн. батов. Естественно, по факту никто не требует внесения этой суммы на счет, тайские юристы оказывают эту услугу за определенное вознаграждение (от 20,000 батов за каждый миллион батов уставного капитала).
Среди дополнительных расходов на ведение бизнеса:
Общая стоимость регистрации и обслуживания бизнеса зависит от многих нюансов: целей регистрации компании, видов деятельности, количества официально оформленных сотрудников, необходимости получать разрешение на работу. Для некоторых видов бизнеса законодательством Таиланда предусмотрены особые налоговые условия.
Наиболее распространенная организационно-правовая форма ведения бизнеса в Таиланде – ООО (Thai Limited Company). Она предусматривает облегченную процедуру регистрации компании и соблюдение минимальных формальностей при ведении бизнеса.
Для открытия Company limited необходимо:
Все официальные документы должны быть заполнены на тайском языке, включая название компании в тайской транслитерации. С помощью опытного юриста зарегистрировать фирму можно в течение 10 дней. Если инвестор решит зарегистрировать компанию своими силами, ему стоит быть готовым к тому, что регистрация бизнеса займет 1-3 месяца.
Основной недостаток этой формы коммерческого партнерства – незащищенность инвестиций, поскольку иностранцы не могут самостоятельно управлять своим бизнесом, и вынуждены считаться с мнением акционеров. На каждого иностранного сотрудника придется нанять 4 тайца (формально или реально, в зависимости от потребности бизнеса).
Чтобы контролировать свою компанию, иностранный инвестор может прописать в Уставе фирмы следующие положения:
Что еще стоит учесть перед началом работы?
Будьте осторожнее и не начинайте деятельность до получения work permit - разрешения на работу. Сами тайцы, как правило, не заинтересованы в том, чтобы искать и наказывать предпринимателей, готовящихся к запуску новой компании. Но тут на помощь могут прийти «доброжелатели». Такой способ конкурентной борьбы – не редкость для Таиланда.